职位描述:
岗位职责:
1、负责集团招聘工作,保证招聘需求的及时、高效达成。
2、拓展招聘渠道,包含但不限于社招、校招、RPO、猎头等。
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,完善公司人才评价体系。
4、分析行业人才状况,了解行业人员动态,建立公司人力资源储备库。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,管理类、理工类相关专业。
2、4年以上机械行业招聘经验,有社招、校招经历,有技工院校合作成功经验优先。
3、熟悉各种人才的招聘渠道,精通各种面试技巧与方法,有招聘统筹能力。
4、对招聘岗位分析、甄选及引进有丰富成效的实操经历。
5、具备快速反应能力,良好的人际理解、团队协作能力。